BIEN-ETRE & EPANOUISSEMENT AU TRAVAIL
Soutien des situations de souffrance au travail
# santé mental au travail #
Psychologues du travail - coach
Notre approche
Composé de psychologues du travail et de coachs, notre cabinet est spécialisé dans l'accompagnement et le soutien de salariés en proie à des difficultés professionnelles et/ou personnelles impactant fortement leur rapport au travail.
Nous intervenons plus particulièrement dans les situations suivants :
- Burn-out (épuisement professionnel), Bore-out, Brown-out
- Retour de congé longue maladie
- Réintégration compliquée après un congé maternité
- Gestion d'un deuil
- Questionnements profonds sur le sens du travail
Notre approche sur mesure vise à restaurer l'équilibre professionnel et personnel du collaborateur, afin de lui permettre de retrouver "sens et épanouissement" dans son travail, quelle que soit la nature des défis auxquels il est confronté.
Au croisement de la psychothérapie et du coaching, nous nous appuyons sur notre connaissance des différentes organisations de travail (start-up, TPE/PME, grands groupes) pour accompagner, au plus près de leur réalité les acteurs de l'entreprise qui nous sont orientés.
Particuliers
Soutien psychothérapeutique des situations de souffrance au travail
Coaching de transition professionnelle
Soutien psychothérapeutique des situations de souffrance au travail
Vous ressentez un mal-être ou une souffrance au travail qui se manifeste par différentes situations :- vous avez l'impression "de ne plus réussir à faire face", d'être en pilote automatique
- vous vous sentez épuisé(e) à la fois physique, psychique et émotionnel
- vous éprouvez un mal-être généralisé avec des symptômes variés tels que des troubles du sommeil, une perte d'appétit, des difficultés de concentration, des pleurs fréquents, une grande fatigue, des douleurs musculaires, ou des pensées récurrentes.
- Vous rencontrez des difficultés liées à votre charge de travail, à une réorganisation, ou à un changement de direction.
- Vous faites face à des problèmes relationnels avec vos collègues ou votre hiérarchie.
- Vous avez perdu confiance en vous.
- Vous êtes constamment sous stress.
- Vous sentez un déséquilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Par une écoute ancrée sur la compréhension de votre situation professionnelle et au vécu qui y est associé, nous chercherons à :
- comprendre l'origine de votre mal-être en contextualisant cette souffrance dans l’organisation du travail dans laquelle vous évoluez
- mettre en mots les maux et comprendre ce qui se joue pour vous
- analyser les mécanismes qui ont menés à cette situation
- évaluer les impacts sur votre santé et votre sphère personnelle
- identifier des solutions et actions à mettre en œuvre pour reprendre le pouvoir d'agir sur va vie professionnelle et retrouver ainsi équilibre et épanouissement au travail.
> Déroulé des séances :
En fonction de votre situation, les séances se dérouleront soit une fois par semaine, soit tous les 15 jours, soit tous les mois. ou ponctuellement.
> Prise de RDV sur Doctolib: https://www.doctolib.fr/psychologue/paris/noemie-bel
Coaching de transition professionnelle
Vous cherchez à donner un coup de peps à votre carrière et à prendre un virage professionnel?
Notre coaching de transition est là pour vous accompagner dans cette aventure excitante!
Laissez-nous vous guider vers la découverte de nouvelles opportunités et la redéfinition de vos objectifs.
Ensemble, nous explorerons vos talents, identifierons les obstacles sur votre chemin et mettrons en lumière les appétences et les compétences qui vous animent vraiment.
Nous élaborerons ensuite un plan d'action concret et efficace pour que vous puissiez avancer avec confiance!
Déroulé
> 6 à 8 sessions d'1h30
A PROPOS DE CARAVELLE
Noémie BEL
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - CONSULTANTE RH
Après 15 années passées en entreprise à des fonctions RH à responsabilités, d'abord en tant que responsable recrutement puis en tant que DRH, j'ai décidé en 2016 de créer ma société - CARAVELLE - pour me consacrer à ce qui m’animait le plus : aider les collaborateurs à retrouver " sens et épanouissement " dans leur travail.
Entourée d'une équipe de psychologues - consultants spécialisée sur les sujets de souffrance au travail, j'accompagne aujourd'hui les femmes et les hommes de l’entreprise en difficultés en leur proposant, en fonction de leurs besoins, différentes approches (soutien psychothérapeutique, bilan de carrière/bilan de compétences, coaching de transition professionnelle) avec pour objectif principal de leur permettre de retrouver rapidement une relation au travail équilibrée et équilibrante.
J'interviens parallèlement en tant que consultante RH auprès d'entreprises de différentes tailles (TPE/PME/Start-up) pour travailler, sur un plan collectif, les sujets d'épanouissement et de bien-être au travail avec notamment la structuration et le développement des Ressources Humaines de l'entreprise.
Parcours de formation
- Neurosciences & émotions
- Coaching Systémique
- Spécialisation en souffrance au travail
- Praticienne en Intervention Systémique Stratégique
- Praticienne Thérapie Cognitivo - Comportementale (TCC 3ème vague)
- Psychopathologie appliquée au travail
- Bilan de compétences
- Coaching centré sur la personne
- Diplôme d'Etat de Psychologue spécialisation entreprise RH (2001) - Ecole des Psychologues Praticiens Paris
Je suis de plus soumise au code de déontologie des psychologues, garantissant ainsi un accompagnement professionnel et éthique à mes clients.
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